इंफोसिस की बड़ी घोषणा: भारतीय कर्मचारियों को मिलेगी 6-8% सैलरी बढ़ोतरी

 यह जानकारी मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के हवाले से सामने आई है। इस वेतन वृद्धि को दो चरणों में लागू किया जाएगा, जिसमें पहला चरण जनवरी 2025 में और दूसरा चरण अप्रैल 2025 में होगा।

इंफोसिस के ऐतिहासिक निर्णय पर नजर

इंफोसिस के मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) जयेश संघराजका ने Q3FY25 रिजल्ट के दौरान बताया कि भारतीय कर्मचारियों को 6-8 फीसदी की वेतन वृद्धि दी जाएगी। वहीं, विदेशी कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि सीमित रहते हुए सिंगल डिजिट में ही होगी। उन्होंने कहा, "भारत में हम 6-8% वेतन बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं, जबकि अंतरराष्ट्रीय बाजारों में यह पहले के रुझानों के अनुरूप रहेगी।"

कंपनी ने यह फैसला ऐसे समय में लिया है जब वैश्विक आईटी सेक्टर कमजोर आर्थिक स्थिति और बजट कटौती जैसी चुनौतियों से जूझ रहा है। जयेश संघराजका ने यह भी स्पष्ट किया कि विदेशी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि वैश्विक आर्थिक स्थिति और खर्च में कटौती को ध्यान में रखते हुए की जाएगी।

वित्तीय प्रदर्शन में वृद्धि

इंफोसिस ने 2025 की तीसरी तिमाही में शानदार प्रदर्शन किया। कंपनी का शुद्ध मुनाफा ₹6,806 करोड़ रहा, जो पिछले साल की तुलना में 11.4% अधिक है। रेवेन्यू ₹41,764 करोड़ तक पहुंच गया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 7.5% अधिक है। कंपनी ने अपने स्थिर मुद्रा राजस्व बढ़ोतरी के अनुमानों को भी 3.75-4.5% से बढ़ाकर 4.5-5% कर दिया है।

पेंशन और ईपीएफ में सुधार

इंफोसिस न केवल वेतन बढ़ोतरी पर ध्यान दे रही है बल्कि कर्मचारियों के लिए नई सुविधाएं भी ला रही है। कंपनी ने ईपीएफ अकाउंट ट्रांसफर को आसान बनाने और सेंट्रलाइज्ड पेंशन पेमेंट सिस्टम (CPPS) लागू करने की योजना बनाई है। इस प्रणाली के तहत पेंशनभोगियों को किसी भी बैंक से पेंशन निकालने की सुविधा दी जाएगी।

पुराने विवाद और नई रणनीति

यह फैसला ऐसे समय में आया है जब कंपनी हाल के विवादों और आलोचनाओं का सामना कर रही थी। एन आर नारायण मूर्ति के एक बयान ने तीखी बहस छेड़ दी थी, जिसमें उन्होंने कहा था कि भारतीय कर्मचारियों को दिन में 70 घंटे काम करना चाहिए। इसके बाद कंपनी पर कम वेतन वृद्धि और कर्मचारियों के हितों को नजरअंदाज करने के आरोप लगे थे।

सोशल मीडिया पर भी इंफोसिस की काफी आलोचना हुई, जब पुणे के भूपेंद्र विश्वकर्मा ने लिंक्डइन पर कंपनी के खिलाफ एक पोस्ट लिखा। उन्होंने कंपनी के अंदर मौजूद अन्य समस्याओं को उजागर किया, जिसके चलते इंफोसिस चर्चा में आ गई। हालांकि, अब वेतन वृद्धि की घोषणा इन विवादों के बाद कंपनी की छवि को सुधारने और कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाने का एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है।